Wozu einen Betriebsrat?

In Betrieben mit mindestens fünf ArbeitnehmerInnen sind Betriebsräte zu wählen. Allerdings haben gerade kleine Betriebe im Sozial-, Erziehungs- und Wissenschaftsbereich keine Betriebsräte. Denn das Betriebsverfassungsgesetz hat keine Vorschrift, die die Bildung eines Betriebsrats zwingend vorschreibt.

Der Betriebsrat ist die Interessenvertretung der ArbeitnehmerInnen. Er

  • sorgt für eine gerechte Eingruppierung,

  • bestimmt mit über Arbeitsbedingungen: über Arbeitsbeginn und Arbeitsende, Pausenzeiten, Überstunden, Bereitschaftsdienst, Teilzeit, Gleitzeit usw.,

  • ist vor jeder Kündigung anzuhören,

  • setzt sich für die Rechte der Auszubildenden ein,

  • achtet darauf, dass alle Beschäftigten Weiterbildungsangebote erhalten,

  • sorgt für den Arbeits- und Gesundheitsschutz.


Arbeitsfelder

Die Arbeitsfelder des Betriebsrats sind soziale Angelegenheiten, personelle Angelegenheiten und Berufbildung, Gesundheitsschutz und Arbeitsplatzgestaltung:

Zu den sozialen Angelegenheiten gehören unter anderem:

  • Lage und Verteilung der Arbeitszeit

  • Gleitzeit, Arbeitszeitkonten, Schichtarbeit

  • Urlaub

  • Auszahlung der Entgelte

  • Betriebliche Lohngestaltung

  • Festsetzung von Akkord, Prämien und leistungsbezogenen Entgelten

Zu den personellen Angelegenheiten und der Berufsbildung gehören:

  • Einstellungen

  • Versetzungen

  • Beurteilungen

  • Kündigungen

  • Personalplanung

  • Berufsbildung

  • Berufliche Weiterbildung

  • Beschäftigungssicherung


Bildung von Betriebsräten

Die GEW unterstützt ArbeitnehmerInnen bei der Bildung eines Betriebsrats. Wir helfen dir vom ersten Schritt bis zur erfolgreichen Wahl. Die GEW ist dein professioneller Partner, der dir mit viel Know-how den Rücken stärkt und dich auf Augenhöhe mit dem Arbeitgeber bringt:

  • Gemeinsam mit dir bereiten wir die Wahl vor und zeigen dir Schritt für Schritt den Weg bis zur ersten Betriebsratssitzung.

  • Gemeinsam mit dir wählen wir die richtige Strategie für deinen Betrieb.

  • Gemeinsam mit dir schauen wir, welche Informationen, Unterlagen und Materialien aus unserem vielfältigen Angebot für dich und deinen Betrieb passen.

  • Gemeinsam mit dir werben wir in deinem Betrieb für die Vorteile einer Betriebsratswahl.

  • Gemeinsam besprechen wir deine Kommunikation gegenüber dem Arbeitgeber.

Wir sind für dich da – gemeinsam zur erfolgreichen Wahl!